Od Vardarja pa do Triglava …
TIMSKO DELO
Dolgoročen uspeh v sodobnih podjetjih zagotavljajo timi, ne posamezniki. V timu lahko združujemo številne, nasprotujoče si lastnosti, pomembne za uspešno realizacijo nalog in projektov. V najboljših podjetjih (podatki revije Fortune) je timska organizacija prevladujoč način organiziranja in dela.
Timsko delo zahteva komuniciranje, razumevanje in sposobnost sprejetja vedenja in osebnosti vseh članov tima. Učinkovitost delovne organizacije temelji predvsem na motivaciji, dobri komunikaciji in dobrih odnosih v delovnih timih.
Visoka stopnja motiviranosti zaposlenih povečuje učinkovitost in uspešnost podjetja pred konkurenco. Dobra komunikacija v timu temelji na spoštovanju in dobrih medsebojnih odnosih. To ima za posledico, da radi hodimo na delo.
In na koncu smo točno tam, kjer bi morali biti, skupaj s tistimi ljudmi, s katerimi tudi moramo biti in delali bomo točno tisto, kar moramo delati. Ključ je v potrpežljivosti.
