Od Vardara pa do Triglava …
TIMSKI RAD
Dugoročni uspjeh modernog poduzeća pružaju timovi, a ne pojedinci. Tim se može kombinirati sa niz proturječnih svojstva koja su važna za uspješnu provedbu zadaća i projekata. U najboljim poduzećima (podaci iz časopisa Fortune) je timska organizacija dominantan način organiziranja i rada.
Timski rad zahtijeva komunikaciju, razumijevanje i sposobnost prihvačanja ponašanja i osobnosti svih članova tima. Učinkovitost organizacije rada temelji prvenstveno na motivaciji, dobri komunikaciji i dobrih radnih odnosa u timovima.
Visoka razina motiviranosti zaposlenika povećava učinkovitost i djelotvornost poduzeća ispred konkurencije. Dobra komunikacija unutar tima temelji na poštovanju i dobrih međusobnih odnosa. Ovo ima učinak, da želite da hodate na posao.
I na kraju, ćete biti točno tamo gdje trebate biti, zajedno s ljudima s kojima također morate biti i ćete raditi ono što morate raditi. Ključ je u strpljenju.