Dogodki

V NASLEDNJEM LETU BODITE NAJBOLJŠI V VSEM, KAR POČNETE. Vedno znova morate gledati v prihodnost. Ena izmed najpomembnejših stvari, ki jih lahko storite, da bi spodbudili lastno ustvarjalnost, je postavljanje provokativnih vprašanj. Vsi odgovori in vse informacije na svetu obstajajo le zato, da služijo kot odgovor ljudem, ki postavljajo vprašanja.

Moj zaključni seminar tržnikov JV Evrope. Stoječe OVACIJE udeležencev potrjuje, da nam edino pravo varnost v današnjem svetu dajo ZNANJE, IZKUŠNJE IN SPOSOBNOST. 1. mednarodna konferenca tržnikov ZAVAROVALNICE MERKUR INTERNACIONAL, Etno Selo Stanišići, Bosna in Hercegovina, 25. in 26. 11. 2015

Dobrota je pomembnejša od modrosti, in zavedanje tega je začetek modrosti. Pridružite se in se izobražujte za poklice prihodnosti.! (Theodore Isaac Rubin) NA . Alma Mater Europaea – ECM…. www.almamater.si

KAKO POSTATI USPJEŠAN MENTOR I KAKO IZGRADITI GRUPU USPJEŠNIH SURADNIKA U MLMUspješan grupni rad ne možete dočarati. Potrebni su grupa koja suraduje međusobno te sposoban vođa.– Dobar vođa često govori u prvom licu množine: »Moramo …, naš rok …, posao koji nas čeka …«– Neka svaki član grupe bude odgovoran

Dogovor za termin, prodajni razgovor u praksi i zaključivanja prodaje.

Cilji nas spodbujajo. Pomagajo nam, da se osredotočite na svoje napore. Omogočajo nam, da merimo svoj uspeh. Zato si moramo postaviti izzivalne, toda hkrati uresničljive cilje, ki naj bodo jasni in merljivi, tako kratkoročno kot dolgoročno.

Kadarkoli lahko nekaj naredite ali mislite,da lahko naredite, začnite z delom.Pogum nosi v sebi nadarjenost, moč in čarovnijo. (Goethe) Pri načrtovanju uspeha je izredno pomembno, da razumete razliko med poklicem in kariero. Poklic izvira iz latinske besede vocare, kar pomeni, da prispevate svoje znanje k delu, za katerega ste se

Kako postanete uspešen mentor in kako gradite skupino uspešnih sodelavcev. Prvi korak k uspehu je v tem, da najdete svojo moč za vodenje sodelavcev.Uspešnega skupinskega dela, ne morete pričarati. Potrebna sta (skupina) struktura, ki sodeluje med seboj in sposoben vodja. Ne morete na vrat na nos združiti nekaj posameznikov-čeprav so

Na temo POT IZ POVPREČNEGA V VRHUNSKEGA TRŽNIKA.Nič se ne zgodi brez prodaje. Prodajalci so gonilna sila vsega dogajanja. Najboljša svetovna podjetja so uspešna zato, ker so odlična v prodaji. Ključni element pri prodaji pa je navdušenje, ki predstavlja več kot 51% vseh sposobnosti za zaključevanje prodaje.Mnogi ljudje so nadarjeni, le

Seminar na temo: kako v prodaji, iz povprečnih sodelavcev zgradimo zmagovalni tim.?Samo na en način lahko pripravite nekoga, da bo vse naredil: Prepričati ga morate, da si to ŽELI. Zapomnite si, da drugega načina ni! Vzbudite v sodelavcih čut za smisel, občutek, da dela za dragocen, pomemben skupni cilj. Pokažite, da

Poudarek na seminarju je bil predvsem na timskem delu.Time sestavljajo skupinski igralci, ne super zvezde. Motivacija tima znatno naraste, ko:1. člani zaupajo svojemu vodji2. se članom zdi sodelovanje v timu zanimivo in pomembno3. so člani nagrajeni za svoj trud4. se člani spoštujejo medsebojno Pomembno je ustvariti pogoje, v katerih bo

Smo tisto, kar ponavljamo. Odličnost torej ni dejanje, ampak navada. (Aristotel) Rezultate prodajne mreže smo v prvem kvartalu leta podvojili, tako smo presegli plan za 50%. Vsaka skupina ljudi, ki hlepeni k uresničevanju skupnega cilja, dela najbolje, kadar je motivirana kot tim. Zadovoljstvo ob dobro opravljenem delu ali velikem trudu

Kje se nahajajo potencialne stranke? Kako pristopimo do njih, kako naredimo dober nagovor za prodajni razgovor, smo praktično preizkusili na dvodnevnem seminarju, na sejmu; Vse za otroka, v Beogradu. Pridobili smo rekordno število potencialnih kupcev.

Da bi bili uspešni v prodaji, moramo vedno ponavljati tri stvari:1. Najprej moramo poiskati ljudi, ki so pripravljeni kupiti naš izdelek ali storitev.2. Razkriti moramo težavo ali potrebo svoje stranke, ki jo lahko naš izdelek ali storitev zadovolji.3. Stranki moramo pokazati, da je naš izdelek ali storitev najboljša rešitev za