Kao predavačica surađujem na Susretu osiguravača i reosiguravača Sarajevo 2018.
Več o tem na spletni strani: http://www.sors.ba/hr/index/ in o vseh predavateljih na http://www.sors.ba/hr/predavaci/
Pomen usposabljanja in izobraževanja zavarovalnih zastopnikov
za povečanje prodajnih rezultata
Kako iz povprečnih sodelavcev zgraditi zmagovalni tim in povečati prodajne rezultate?
Tempo nenehnih sprememb v današnjem poslovnem okolju zahteva, da so vodstveni delavci in zaposleni prilagodljivi in fleksibilni, da delajo učinkovito in si med seboj delijo strast za doseganje rezultatov. Od uspešnega vodje se pričakuje, da bo pravi vodja, ki poišče v zaposlenih vse najboljše ter prebudi vse potenciale in navdušenje.
Minilo so časi, ko bi znanje ene veščine lahko zagotovilo stabilnost dela. Prej so ljudje v svoji delovni dobi enkrat pridobili novo spretnost, danes pa pridobivajo nove spretnosti, ki jih je treba uporabljati letno, mesečno ali celo tedensko.
V današnjem času morajo podjetja storiti vse, kar je v njihovi moči, da ostanejo konkurenčna in ohranijo visoko usposobljeno in motivirano osebje. Da bi bili zaposleni zadovoljni in kompetentni, se morajo zavedati potrebe po nadaljnjem usposabljanju in izobraževanju.
Korist, ki ga zaposleni prejme z izobraževanjem o prodaji, mora biti pregledna, zato je merjenje vpliva izobraževanja in usposabljanja na kakovost in rezultat dela izjemno pomemben element izobraževanja. Na ta način povečamo varnost naložbe in omogočimo nadzor učinka izobraževanja.
Ko se prenehate izobraževati, prenehate biti dober.
